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公司的质量、情形和职业康健清静三大治理系统顺遂通过年审

2008-07-05

    7月3日，，，兴源认证中心审核组对我公司ISO9001：2000质量治理系统、OHSAS18001：2001职业康健清静治理系统举行年度审核，，，对ISO14001；；；；；2004情形治理系统举行三年复评。。。。。经由审核组一天认真问、查、看，，，详细举行审核，，，对我公司三大治理系统的实验给予高度一定，，，顺遂通过了审核。。。。。
    本次审核，，，对公司治理层、各部分举行了周全审核，，，同时抽查了黄埔发电厂洞旗岗区域建（构）筑物拆除项目。。。。。审核中，，，通过听取了公司王永庆常务副总司理、治理者代表肖文雄副总司理、各部分认真人等同志的汇报，，，提问相识，，，审查文件资料、纪录，，，找出公司在实验中切合三大治理系统标准的证据和不切合的证据。。。。。经由审核，，，发明我们还保存一些问题，，，如各部分对危险源和情形因素的识别不敷重视和周全，，，各部分的目的没有审核，，，员工培训没有逐一审核，，，节能降耗意识不强，，，历程缺少纪录资料等。。。。。审核后，，，审核组开出了几个一样平常不切合项和视察项，，，希望我们通过纠正以抵达一连刷新的目的。。。。。
    本次顺遂通过年审，，，证实我们能较有用地、充分地实验，，，也就象审核先生所说的“一年比一年好”。。。。。通过对这一年来三大治理系统实验情形的回首，，，可以看出公司向导充分重视，，，是我们三大治理系统实验事情的有力包管，，，也体现全体同事支付起劲所取得的效果。。。。。
    希望老街腾龙三大治理系统实验效果一年比一年好。。。。。

    另附：6月24日上午，，，公司在三楼聚会室召开质量、情形、职业康健清静治理评审聚会，，，聚会由治理者代表肖文雄主持，，，常务副总司理王永庆、副总司理傅建秋、党委副书记关秀云、各部分司理及内审员近30人加入了聚会。。。。。
    会上各部分就本部分质量、情形、职业康健清静治理的现状、保存的问题以及在以后事情中提高治理水平的重点做了总结，，，并睁开充分的讨论。。。。。
    常务副总司理王永庆在会上强调，，，各部分要严酷贯彻执行质量、情形、职业康健清静三大治理系统的相关要求，，，针对内审中保存的问题制订纠正步伐并贯彻.

 

 

 

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